康婷奖金制度怎么样能做吗?从直销行业进入中国到发展至今，我们国家的直销行业每年都在创造新的巅峰，直销已经不是未来发展的趋势了，它将成为必然。因此，我们应该趁这个大好的机会加入直销，了解直销。

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加入康婷直销，你可以消费不同的金额成为不同等级的直销员，最低门槛是3120元，成为普通直销员，其次是中级直销员16100元，消费16100元后你可以成为加盟商，最高也是最好的高级直销员是32200元。

值得一提的是，康婷奖金制度为了大家更好的使用产品、推广康婷直销产品，第一次购买康婷直销的产品都可以花一倍的钱拿到二倍的产品，而且你第一次进货的产品特别给予5折优惠，这是康婷直销高于其他直销企业的地方。

康婷奖金制度如下：

1.零售奖：售卖康婷直销的产品可以获得五分之三的利润，其中四分之一是你获得的现金奖励，二十分之七是返还直销产品，这样统计下来，你可以4折优惠的形式拿货，加上每月的折扣产品，最低你可以享受到2折的超低优惠。

2.额外奖：任何的康婷直销员都可以发展两个市场，你这两个市场的销售额达到一定的数值比例就可以获得额外的奖励，两个市场的销售额逐渐增加累积，你的收入就会越来越多，甚至可以达到日薪一万，不过这也是最高限度了。

3.互助奖：康婷直销员收入的十分之一是自动成为企业的发展基金的，这是直销员对康婷直销的帮助，而当这部分钱累积到2000元的时候，康婷直销就会把它变成产品的形式返还给直销员，这是康婷的回报，这个互帮互助的过程使得康婷直销和直销员共同进步。

康婷奖金制度怎么样能做吗?康婷直销的目标是店经理年薪一百万，职业经理人年薪两千万，心动的你赶快加入吧。