康婷瑞倪维儿新人怎么做?许多没有做过直销的新人刚开始加入康婷，不知道如何开展自己的工作。其实康婷新人起步非常简单，因为每一个新人都有老师、团队带，不需要你苦苦探索成功的方法，只要按照前辈们的成功经验复制下去就可以了。下面来看看老师们总结出来的新人直销十个步骤：

一.自用(换品牌、生活化)

直销的初衷和真谛就是自用加分享，自己使用产品的真实效果，然后分享给别人。市场的建立取决于我们拥有多少稳定的顾客消费群体，要想锁定顾客，首先要把自己培养成为一个产品的忠实用户。全方位的做好康婷产品示范说明工作，让每一位经销商清醒的认识到好产品必须量到、方法到位，才会产生好的效果。自用产品可带动销售，产品是打开市场的敲门砖。

二.工具(成功是为有准备的人准备的)

准备好工具：产品、资料、笔记本、电脑、名片、示范工具、等等。

三.列名单(人脉就是钱脉)

名单以10人～30人左右为宜，应将这部分人的资料尽可能详细化，分析项目还应包括婚姻情况，工作状态、收入情况、与自己的关系等。暂时排除那些不求上进的人、思想极端不求创新的人。下面我们就以其中职业状况不同而进行分析。职业不同，其心理特点、价值观也必定存在差异。例如：

生意人：生意不好做，投资大、风险大，这类朋友有很强投资意识。

有产品需求的人：瑞倪维儿的各类产品科技含量很高，产品类别很多，可以给更多的人带来健康美丽，大大提升生活质量。

直销精英：直销条例实施后，直销含金量大大缩水，很多直销人很迷茫，但是其拥有现成的人脉及团队，只要对比有关政策、趋势、产品、体制、公司背景、实力等，就足以吸引他们的参与。

保险人员：有观念，容易接受新事物，业绩压力大。

女性顾客：与男人相比，不甘落后，不想看脸色吃饭，追求美丽健康的愿望也非常强烈，他们不仅是忠实的消费者，也是积极的传播者。

怀才不遇的人：望知遇之恩，找不到如意事业，恨生不逢时。

经销商：工作辛苦，看人脸色、但人际网络扩展能力强，有行销经验。

毕业生：就业机会少，就业形势紧张，社会负面影响小，可塑性强。

离退休人员：不习惯一下子松下来。

下岗人员：无保障，生活无着落，可望有新的事业机会。

四.邀约(了解勇气的价值)

康婷瑞倪维儿新人怎么做?一个康婷新人如果学会正确的邀约方式，会极大地提高成功率!约见潜在合作对象是直销起步的最重要的步骤之一，也是第一步!邀约有多种形式，抓住对方需求，进行适当的铺垫，勾起对方的欲望，确定见面的时间地点，是邀约的四个要素。

五.形象的展示和产品的展示

1、树立形象是诚信度的标志。

2、样品陈列，顾客购买欲望是一刹那促动的。

六.养成笔记的习惯(好记性不如烂笔头)

1、工作日记，记录和计划您每天做了什么?该做什么?

2、顾客档案，这是您未来的市场。

3、学习笔记，学习使人进步。

七.做计划(每天进步一点点)

1、计划要切实可行。通过努力就能达成，要挖掘自身的潜能。

2、检查计划落实完成的情况。

5、认真做好日计划、周计划、月计划和年计划。

八.组建核心小组(充分授权，建立工作室)

1、三人组，五人组相互配合。

2、做家庭聚会(独立不要孤立)。

九.陪同作业

1、教：做给他看，让他学着做。

2、拉：引导他融入团队。

3、带：80%的人死于个人英雄主义。

4、引：100%的正确复制，简单就是好。

十.积极学习(是你要成功，不是别人要求你做什么)

1、见证事实。

2、坚定信念。

3、学到方法。

4、学习重要性及必要性，了解充电到放电的过程。

康婷瑞倪维儿新人怎么做?直销不是一个需要创新的工作，而是一个需要精准复制并不断重复的工作。如果你是刚入行的新人，或者是做了一段时间毫无起色的直销人，牢记本文所讲的直销十大步骤，开展直销事业并不如你想象的那么难。